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Technik mit Haltung. Lösungen mit Geschichte.
Seit über 50 Jahren steht HILLER für Separationstechnik, die weltweit Maßstäbe setzt – mit Präzision, Weitblick und Nähe zum Kunden.
Unsere Technologie im Überblick
Effiziente Trenntechnik – maßgeschneidert für Ihren Prozess. Unsere Systeme für Separation, Steuerung und Antrieb in der Übersicht.
Anwendungen, die funktionieren.
HILLER liefert zuverlässige Zentrifugenlösungen für fünf Schlüsselbranchen – effizient, passgenau und auf Ihre Prozesse abgestimmt.
+49 8741 48-0
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Ob Ausbildung, Quereinstieg oder der nächste Karriereschritt: Bei HILLER erwarten Sie spannende Aufgaben, ein starkes Miteinander und echte Perspektiven. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg bieten wir ein Umfeld, in dem man sich kennt, wertschätzt – und gemeinsam richtig was bewegt.
Hier finden Sie alle aktuell offenen Stellen bei HILLER. Informieren Sie sich über unsere Jobangebote und bewerben Sie sich ganz einfach online – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitern – familiär, modern und technisch auf höchstem Niveau. Bei uns zählt der Mensch genauso wie die Maschine.
Kurze Wege, ehrlicher Umgang und echte Wertschätzung prägen unseren Alltag – genauso wie gemeinsames Feiern beim Volksfest, Sommerfest oder spontanen Ausflügen.
Du suchst den perfekten Start in dein Berufsleben? Bei uns findest du abwechslungsreiche Ausbildungsplätze in der Technik und im Büro – mit echtem Teamgeist und Top-Betreuung.
Mehr erfahren
Sie möchten Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und in einem Unternehmen arbeiten, das auf Augenhöhe kommuniziert? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online über unser Bewerbungsportal – mit wenigen Klicks und ohne Papierkram.
Ihre Unterlagen werden von unserer Personalabteilung persönlich gesichtet. Wir nehmen uns Zeit, Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen.
Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen – telefonisch oder per E-Mail – und besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen.
In einem persönlichen Treffen mit HR und der Abteilungsleitung möchten wir Sie kennenlernen und Ihnen die Möglichkeit für einen direkten Austausch geben.
Ein guter Anfang ist uns wichtig. Nach Ihrer erfolgreichen Einstellung erwartet Sie ein strukturierter Einarbeitungsprozess. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich von Tag eins an willkommen fühlen.
Sie haben Fragen zur Bewerbung oder möchten sich unverbindlich informieren? Sagen Sie uns einfach, worum es geht – wir kümmern uns um den Rest.
Telefon: 08741 48-0
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